Les valeurs humaines de SDA

SDA a toujours valorisé la diversité au sein de son entreprise. Que ce soit au niveau des générations, des cultures ou encore, des compétences, SDA a créé un ensemble cohérent et performant regroupant de nombreux collaborateurs au seins d’une même société. Avec des cadres expérimentés mêlés à des employés jeunes et dynamique, SDA privilégie le transfert d’expérience et le partage des connaissances. Ce qui nous permet d’avoir une équipe efficace et polyvalente

SDA s’est agrandi souvent grâce à des opportunités extérieures mais également par des prises d’initiative et des ambitions d’employés de la société. Néanmoins, nous favorisons toujours une montée de compétences en interne pour permettre une évolution de carrière à nos salariés. L’épanouissement et la diversité au travail est l’une des valeurs clés de notre société. La direction étant à l’écoute de ses salariés, les idées d’évolution, ambitions et éventuels projets sont toujours pris au sérieux.

Après plusieurs années, SDA a développé un véritable esprit d’entreprise très prononcé pour la camaraderie. La société a su trouvé un juste milieu entre ambition professionnel et esprit familial.  Inculqué en grande partie par Jean-Michel Maurizi, PDG de SDA, cette notion de collègues professionnels se confond souvent avec amitié. C’est pour cela que l’esprit d’entreprise est tout aussi important que l’épanouissement professionnel au sein de SDA.